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Privacidad

La importancia de los Términos y Condiciones y Políticas de Privacidad

Kevin Yarleque

Cada vez que contratamos un servicio, compramos un producto en línea, o nos registramos en un sitio web o aplicación, es habitual que se nos pida aceptar los “Términos y Condiciones” y las “Políticas de Privacidad”. Sin embargo, la mayoría de nosotros acepta estos documentos sin siquiera leerlos. A pesar de esto, si tienes un […]

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Gestión de talento

Qué es el hunting de talento tecnológico (y cuándo usarlo para roles de datos y especialistas)

«Hunting» es una palabra que se usa mal con bastante frecuencia en reclutamiento tech. Muchas empresas llaman «hunting» a publicar una vacante en LinkedIn y esperar postulantes, cuando el hunting es casi lo contrario: es salir a buscar activamente al profesional que no está buscando trabajo, y convencerlo de que valga la pena conversar contigo. […]

Gestión de talento

Contratación de talento tech en Perú: staffing, hunting o equipo interno, cómo decidir

Perú vive una escasez de talento tecnológico que no es percepción, es aritmética: la demanda de desarrolladores, diseñadores de producto y especialistas en datos crece más rápido de lo que las universidades y los bootcamps locales pueden formar. A esto se suma que el trabajo remoto convirtió cada vacante peruana en una competencia directa contra […]

Gestión de talento

Staffing vs. Hunting vs. Outsourcing: diferencias y cuándo elegir cada modelo

Cada vez que una empresa necesita talento tech y no tiene claro si debe «contratar», «tercerizar» o «reclutar», termina mezclando tres modelos que no son intercambiables. Staffing, hunting y outsourcing resuelven problemas distintos, tienen plazos que no se parecen y, sobre todo, te dejan un nivel de control muy diferente sobre el trabajo final. Elegir […]

Gestión de talento

Staffing y hunting de talento tech en Perú: preguntas frecuentes

¿Qué es el staffing de talento tech? El staffing es una modalidad de contratación flexible: en vez de sumar en planilla a un especialista digital, incorporas a tu equipo talento ya validado por el tiempo exacto que necesita tu proyecto, sea por días, semanas o meses. No reemplaza tu proceso de selección interno: te evita […]

Gestión de talento

Staffing IT: qué es y cómo funciona el proceso de onboarding y seguimiento

Contratar talento tech de forma permanente para cubrir un pico de trabajo de tres meses casi nunca es la mejor decisión. Ahí entra el staffing IT: un modelo que te permite sumar especialistas digitales a tu equipo por el tiempo exacto que necesitas, sin pasar por un proceso de selección de semanas ni asumir los […]

Gestión de talento

GrowBy: Los logros que marcaron nuestro 2024

Este año GrowBy ha sido un reflejo de lo que podemos lograr cuando combinamos innovación, tecnología y un propósito claro como equipo. Cada solución desarrollada y cada proyecto implementado nos han acercado a nuestra meta de transformar la forma en que las empresas enfrentan sus desafíos. 2024 nos dejó grandes momentos, pero lo que más […]

Gestión de talento

¿Qué es hiring y cómo mejorar tu proceso de selección?

¿Te has preguntado alguna vez cómo pueden las empresas encontrar a los mejores talentos en un mercado competitivo? El hunting en recursos humanos se ha convertido en una estrategia esencial para identificar y atraer candidatos calificados. Esta metodología permite a las empresas realizar una búsqueda proactiva, en lugar de esperar a que los candidatos se […]